인재
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해외 취업 나가라 했는데 인력 유출 심각하다니웹툰일기/2011~ 2015. 12. 7. 13:09
일자리 없으니 해외로 나가라고 해놓고는, 막 나가니까 인력유출 심각하다라니. 이건 딱 한마디로 압축하면 이거다. 자기네들 쓸모 없는 인간들은 다 나가고, 자기네들 필요한 인력은 싸게 봉사하며 일 해라라는 것. 지 좋은 것만 다 해 먹으려는 심보. * 대통령은 "중동으로 가라"지만 갈 중동 국가가 없네 (노컷뉴스, 2015.05.26) * 우원식 "중동 가라 해서 갔더니 하루 12시간 단순 노동만" (경향신문, 2015.09.11) 아시다시피 '중동 가라' 했었는데... * 강길부 의원 "SW 개발인력 해외 유출 우려" (연합뉴스, 2015.06.16) * 게임사 개발자 이직 잦아져.. 중국으로 인력유출 심각 (파이낸셜뉴스, 2015.08.17) * 박창식 의원 "게임 인력 중국에 팔려나간다" (지디넷코리..
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대학이 기업이 원하는 인재를 길러야 한다고? 그럼 기업도 사회가 원하는 인재를 길러내라웹툰일기/2011~ 2015. 4. 9. 11:35
언제부터인가 기업이 대학에게 "입사하면 바로 써먹을 수 있는 인재 양성"을 요구하는 것이 당연한 듯 여겨지고 있다. 뉴스 기사에서도 심심하면 한 번씩 그런 보도들이 나온다. 대학 졸업자들을 채용해도 일선에서 바로 써먹을 수 없다며, "대학 교육에 문제가 있다"라고 말이다. 컴퓨터공학과 같은 소프트웨어 개발 쪽도 그렇다. 내가 보기엔 다른 쪽보다 기업의 요구가 좀 심한 편 아닌가 싶을 정도다. 실제로 기업에서 이런저런 능력을 요구한다는 말을 듣고는 그런 교과목을 만들기도 한다. 물론 대학이 이것저것 배우는 곳이므로, 다양하게 많은 걸 배운다는 게 좋긴 하다. 그런데 기업들의 요구를 충족시킨다며 실전에 바로 써먹을 수 없는 다른 교과목들이 점점 없어진다면, 그건 옳지 않다. 대학은 학문을 하는 곳이지 취업을..
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회사는 값 싸고 능력 있는 인재를 원해 - 모험회사 10모험회사 2007. 7. 29. 15:53
간단한 HTML 코딩과 함께 자바스크립트 코딩 할 사람이 급하게 필요했던 때가 있었다. 며칠 뒤 회사에서 낸 구인광고를 봤더니, 자격요건에 굉장히 많은 것들을 적어 놨길래 다른 개발팀 인원을 뽑는 걸로 착각할 정도였다. 자바스크립트 코더 뽑는데 자격요건에 웹서비스 경험자, 웹서버 관리 경험자, DB관리 가능자 이런 것들이 왜 들어가며, 리눅스라고는 메일서버로 딱 하나 쓰고 있았던 회사에서 리눅스 경험자 우대라는 말을 왜 넣었는지 도무지 이해할 수가 없었다. 게다가 자바스크립트 가능자라는 말은 하나도 없었고, '자바 개발자'를 뽑는 것처럼 해 놓은 것이 더욱 기가 막혔다. 물론, 이왕이면 능력 뛰어난 사람을 뽑는 것이 회사 입장에서도, 사원들 입장에서도 좋긴 좋다. 뛰어난 능력 가진 사람 뽑는 것 자체를 ..