아껴쓰고 야근하고 연봉동결, 밝고 명랑한 회사

진정 회사를 자신의 것처럼 생각하길 바란다면,

회사가 내 것일 수도 있다는 생각이 들도록 좀 만들어 주세요.

단순히 물건 아껴 쓰라는 의미로 그런 말 하지 마시구요.

 

진정 책임감을 가지길 원하신다면,

책임감 있게 일 하면 그에 대한 보상을 확실히 지켜주세요.

책임감 있으나 없으나 마찬가지인 상황이라면, 당연히 어느 쪽을 택하겠어요.

 

회사와 함께 발전한다는 의식을 가지기 원한다면,

회사가 발전하는 만큼 개인도 발전할 수 있게 해 주세요.

기계 부품처럼 이용하면서 회사만 발전하는 용도로 쓰지 마시구요.

 

진정 밝고 명랑한 분위기의 작업 환경을 원하신다면,

밝고 명랑한 분위기가 조성될 수 있는지부터 고민해 보세요.

다른 사람들이 와서 봤을 때 밝은 게 좋으니까라는 전시효과만 기대하지 마시구요.

 

사람들은 바보가 아닙니다.

일일이 이래라 저래라 가르치지 않아도 알아서 합니다.

열심히 일 하면 얻는게 있더라 싶으면 그렇게 행동 할 테고,

열심히 하는 것보다 개기는 게 낫더라 싶으면 그렇게 행동 하는 거지요.

 

예전 어떤 사장님께 이 비슷한 말씀을 드렸더니 이러시더군요.

"그래서 나보고 어쩌란 말이냐!"

그런 반응 밖에 보일 수 없다면 경영 관두시고 딴 거 하세요.

경영은 아무나 하는게 아니잖아요.